老纪想弄死大全，贾六理解，毕竟是他这个皇帝的夙愿。
老纪作为臣子，愿意给皇帝分忧，坚决执行不可理喻的旨意可以理解。
但大全为何要弄死老纪，贾六就一头雾水了。
直觉告诉他里面定有文章。
但知道从大全这里肯定得不到真实答桉，便让老阿去找下老纪问问怎么回事。
很快答桉就来了。
老纪绘声绘色的将上皇干的龌龊事添油加醋的跟老阿说了，老阿一听也是吃了一惊，在老纪版本之上又进行了二次加工创作。
二次创作的结果是老纪和太上皇都不是好东西，属于为了争夺方向盘逃命引发的“互殴”，结果老纪没能干过太上皇。
因此，老阿的建议是各打五十大板。
“臣以为对上太皇今后要实行严格管理，非必要不得外出，同时要加强上皇身边工作人员的思想整顿，比如杨总管臣以为最好从上皇身边调离，上皇身边的工作人员也要定期轮换，避免长期与上皇接触容易被腐蚀...
同时，对老纪则要给予降级处置，就是革去老纪内阁总理副大臣职务，降为侍郎使用。如果有必要的话，最好让老纪到地方任职，再锻炼几年。”
别说，老阿的建议挺不错，两不相见，各自安好。
不过明显夹带私货，有趁机排挤老纪出内阁的意图。
贾六是什么人？
没人再比他熟读孙子兵法了，当场就白了老阿一眼，知道老小子说话水份大大，且以他这个当儿子的对大全了解，此事定然是大全先下手。
当年为了不上战场，硬是把自个腿摔断一只，这份狠劲，搁一般人有几个能做到。
贾六这个当儿子的也做不到啊。
所以，老纪应该是受害者，而不是老阿所说的互殴当事人。
因此，没道理就这么将老纪赶出朝廷的。
况，他还有好多事指着老纪办。
比如重修《明史》，修订顺治以来四朝的实录，整顿维新朝教化文治大纲，为自己这个爱新觉罗皇帝易姓提供新的故事灵感和法理基础等。
这些事情的专业度太高，离了老纪这个大教授真的不太好搞。
那怎么处理大全的诉求呢？
会长正好过来，听了此事后，摇头道：“两个都不是好东西，老纪呢是想报仇，上皇他老人家则是怕此事传出有损皇家颜面，过于丢人，所以两人都想弄死对方。”
分析基本靠谱，就是这么个事情。
“老李，你说说这事咋弄？你们知道的，朕向以仁孝治国，仁是对你们这帮做臣子的，孝是对我爹的...”
贾六言下之意肯定不能让老纪干掉大全，但是呢，他的孝顺还达不到二十四孝那种，所以也不可能配合大全把老纪干掉。
这样就很为难了。
会长想了想，出了个主意道：“皇上，臣以为冤家宜解不宜结，凡事都当以和为贵，臣建议可让老纪兼任上皇管理处的管理大臣，让时间冲澹一切。”
“合适么？”
贾六怎么觉着会长这个看热闹的不嫌事大，让老纪去当大全的管家，大全以后还有好日子么。
会长也没说别的，只是澹澹说了句：“只要皇上不头疼就行。”
“嗯？”
贾六若有所思，当即让侍从室拟旨加授老纪内务府大臣一职，主管上皇管理处的工作。
就是太上皇的吃喝拉撒都由老纪负责，同时革去栓柱的内务府总管大臣一职，改授为御前大臣。
这是避免栓柱成为大全的御用打手到处添乱。
又指示老阿回京后从胡同请上一批活好的姑娘专供太上皇使用，省得太上皇耐不住寂寞老想出去给人家养儿子。
如何避免肚子大，胡同姑娘们自有手段，倒不劳贾六亲自下场为她们讲授。
处理完此事后，会长询问如何处置陈家洛、色痕图、富勒浑三贼。
贾六问会长什么意见。
会长的意见是杀一个、关一个、降一个。
杀的是乾隆，关的是富勒浑，降的是色痕图。
为什么要杀乾隆，当然是以绝后患了。
毕竟，全国尚有许多省份为乾隆党羽控制，不把乾隆干掉绝了这些省份复辟的心思，维新朝廷的统一势必还要有许多弯路走。
老富呢，则必须无限期关押，必要时候可以送去宁古塔改造，也是给那些至今仍不肯服从维新朝廷官员的一个警告。
色大爷这个和硕安亲王肯定是要革去的，会长的意思是考虑影响以及稳定大局，可将色大爷降为固山贝子。
这样不但削去安亲王系的力量，还能为下一步削去京中诸亲、郡王爵位铺路。
老阿听后当即表示不同意：“何必这么麻烦，臣以为最好都杀了，一了百了。”
贾六想了想，没立即同意这个安排，而是说先跟乾隆谈谈。
政治斗争，没必要杀人，这个例子开不得。
如果乾隆悔改认错态度到位，贾六还是想让其安度晚年的，毕竟他都让二姐夫高德禄在天津给乾隆盖了个小四合院，还让天津巡抚徐绩在下属事业单位给乾隆安排工作。
毕竟，没有乾隆就没有他今天的一切。
当然，还是取决于乾隆自己的想法，他如果非要想不开，那贾六也只能满意他的心愿。
身穿囚服的乾隆很快被带到了贾六办公室，在门口按侍卫要求小心翼翼的喊了声：“报告！”
“进来！”
正在批示对安**拆解条例的贾六放下笔，很是客气的招呼乾隆坐下说话，并亲自给乾隆倒了碗茶。
这个态度让乾隆明显有些不适应，他可是做好被鬼子六讥讽嘲笑的心理准备了，甚至连对方动手打完自己后，自己应该说什么都模拟了好几遍。
不想，鬼子六却是如此亲切，待他如此客气。
一时有些恍忽，怔怔站在那。
“老陈，坐嘛，不要拘束，也不要担心什么，”
贾六笑着上前扶乾隆落座，将茶碗递到其手，和蔼说道：“老陈，这次朕同你谈话，你不要有什么思想负担，也不要有什么心理压力，就是正常工作上的谈话，跟你了解一些情况而矣。”