返回

精灵:开局融合小智,皮卡丘登场 第十六章 宁子舒开出的条件(求鲜花,收藏,评价)

不见兔子,不撒鹰。

见周羽不说话。

宁子舒开始报出自己的条件。

循循善诱道:

“精灵的成长是需要不断战斗和吃能量方块的。”

“一只精灵一年的的能量方块可不是一个小数目。”

周羽看了宁子舒一眼,沉默了。

宁子舒的话,确实说到他的痛脚之处了。

一只精灵家里还可以养的起。

但是,从他的具体情况来看。

自己的精灵肯定不止两只。

他必须得重新开始审视这一问题。

宁子舒顿了顿继续道:

“你一旦加入我们公司,就可以解决这后顾之忧。”

“你现在是新手训练家,按照规定。”

“公司每个月会为你提供5000块的精灵培养基金。”

“这笔钱由你自由支配。”

“如果你晋级到普通训练家。”

“培养基金会从5000提升到10000。”

“精英训练家则是100000华夏币。”

宁子舒没有说之后的,在她心里。

就算周羽在天才。

那想要达到精英训练家至少也得一两年时间吧。

到了那时候,再聊这些问题也不迟。

但周羽不这么想,他一下抓到了重点:

“成为精英训练家,一个月就有十万培养基金?”

宁子舒点点头:“如果你不相信,我们可以签合同。”

怕周羽误会,宁子舒赶紧补充道:

“你放心,合同里没有霸王条款。”

“就是一份简单的员工聘用合同。”

“培养基金就当是为你发的工资。”

宁子舒的声音继续响起:

“我刚刚所说的还是最低标准,如果你表现足够出色的话。”

“不止我说的这个数目。”

“况且,精灵的培养并不是简单的通过大量的战斗和喂给他能量方块就够了。”

“除了战斗和能量方块以外。”

“还需要进行专门的训练。”

她看了眼工作人员的离开的方向:

“据我所知,皮卡丘需要常常进行充电,放电练习。”

“我们那有专门的练习场地。”

“并且能够通过记录皮卡丘的每次练习数据。”

“整理,分析数据,找出皮卡丘的攻击中有何薄弱之处。”

“针对这些薄弱之处再进行专门的训练。”

“这样一来,无疑会是事半功倍。”

“除了这些以外,我们的训练场地旁边就配有医护人员。”

“假如,精灵在训练过程中受伤了,能够第一时间治疗。”

“我想一个优秀的训练师是不忍心。”

“看到自己的精灵受到伤害而久久不能治疗吧。”

“同时,我们公司还经常组织训练家之间战斗。”

“让他们来模拟你将来可能遇到的各种各样的对手,为精灵大赛积累经验。”

“最重要的是公司有高级的饲育家。”

“尽管我们也学过精灵相关的培育知识,也懂得一些方法。”

“但是,术业有专攻,我们再仔细,也比不上那些专门人员。”

“他们能够为精灵配出合理的食物。”

“给精灵做按摩,让精灵保持良好的心理情况。”

“训练起来也会更有效果不是?”

“如果你的精灵培育出色,在联盟大赛中大展身手的话,公司还会有额外奖励。”

听到这,说实话,周羽心动了。

系统给他的第二个新手任务完成之后。

就又会得到一只精灵。

到时,他就有了两只小精灵。

之后当他遇到喜欢的,自然会收服更多的精灵。

到时就需要他自己亲自去赚钱。

这会花费他大量的时间和精力。

而现在,宁子舒开出的条件完全帮他解决了后顾之忧。

“那我平时需要做什么?”

周羽没有被眼前的条件冲昏头脑,想了想道。

世上没有免费的午餐。

对方开出了这么丰厚的奖励。

他必须要问清楚对方的条件。

别到时候自己被卖都不知道。

“目前的话,不用你付出什么。”

“你平时的工作就是好好培养精灵,提升训练家等级。”

“公司有一个专业的评测小组。”

“会根据你平时的训练情况,精灵的等级。”

“训练家等级的晋级速度进行评测。”

“每个月都会出一份评估报告。”

“评估要是优秀的话,公司还有额外的奖励。”

“有奖当然有罚。”

“如果,连续三个月你的评估报告都不合格的话,我们就会提出解约。”

周羽若有所思的点了点头。

说白了,宁氏集团的做法就是广撒网,多捞鱼罢了。

想要在无数训练家中寻找出最有天赋的那个。

评测报告,就是一份试卷。

能得到多少分,就看训练家的天赋,努力程度了。

虽说宁氏集团是静海市的龙头企业。

但是,他们的钱也不是大风挂来的。

要是进去之后抱着混吃等死的态度。

那宁氏集团就会对你说一句:

“抱歉,我们这里不收庸才,请你从哪来回哪去。”

周羽沉吟片刻之后,做出了决定:“我答应签约。”

......

请大家多多支持,您的支持是我们的动力,谢谢......

(活动时间:10月1日到10月7日)

$(".noveContent").last().addClass("halfHidden");setTimeout(function(){$(".tips").last().before("点击继续阅读本小说更多精彩内容,接着读