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全能游戏设计师 第185章 《暗黑破坏神》的设定(五更)

《暗黑破坏神》的整体规划大致可以分为三个方面。

剧情与任务线规划:这部分主要是把整个剧情大框架给列出来,同时安排好每条故事线,让玩家可以顺畅地体验整个剧情故事。

地图与关卡设定:这部分是根据剧情,把剧情的各个场景给制作出来,每一幕的主题场景不同,所用到的模型、贴图等等也各不相同。

而且,《暗黑破坏神》的一大特点是随机地图,玩家每次进入同一个战斗场景,各种场景元素的位置都是随机分布的,像地下城入口、祭坛等元素每次都是随机生成,这让探索成为了暗黑系列的重要乐趣之一。

角色战斗系统与怪物类型:这部分主要是规划好玩家所操控角色的战斗技能,以及各个关卡怪物的特性,让整个战斗系统更加丰富。

这三块做好之后,其他的都是细枝末节,可以后续慢慢完善。

此外,陈陌对于《暗黑破坏神3》的改动主要集在美术风格和玩法。

美术风格方面,陈陌考虑在设定概念稿的时候,使用邪典、阴暗、诡异的风格,恐怖、血腥,让人在看到画面时会情不自禁地感觉到沉闷和压抑。

在玩法方面,同样大幅强化玩家的危机感。

第一,削减玩家属性,增强关键boss技能伤害,让玩家在遇到大群怪物和boss战时面对更多危险,让整个游戏的失败概率提升。

其实《暗黑3》最不合理的地方是,后期数值膨胀,boss基本已经难以对玩家造成任何威胁,躲不躲关键技能根本无伤大雅。

真正对玩家有重大威胁的是那些精英怪,但战胜精英怪的方式不是通过走位和操作,而是完全凭借着装备(堆全元素抗性),这让整个游戏的紧张感大大削弱了。

所以,陈陌考虑适当削减《暗黑3》数值膨胀的问题,让玩家玩得更加谨慎。

第二,延续《暗黑2》关于视野的设计,玩家的可视范围缩小,更有可能突然遭遇视野外的强大敌人,尤其是在阴暗的洞窟,这种感觉更加强烈。

第三,在一些场景设计方面,参考《暗黑2》的设计。

如选择人物界面,《暗黑2》的背景是一个漆黑阴暗的城镇,英雄角色隐藏在黑暗,你选谁,谁会从阴影走到篝火前,这时候才能看清他的相貌。

《暗黑3》则是在一个月光明亮的场景下选择角色,这种氛围大大削减了。

这些与《暗黑2》风格严重不符的功能与场景,陈陌也考虑全都替换掉。

第四,在游戏叙事与玩家情绪调动方面,同样遵循《暗黑2》的一贯风格。

《暗黑2》在玩家情绪调动方面堪称大师级,以第一幕为例,整个游戏过程是安全-危险-紧张-焦躁-压抑-爆发-放松的一个完整循环,玩家的情绪始终被掌握得刚刚好。

第一幕的大致流程为:

城镇(安全)-邪恶洞窟(危险)-消灭全部敌人,视野变大(安全)

冰冷之原(安全)-血鸟(紧张)-墓地(非常危险)

石块旷野(安全)-地底通道(危险)-黑暗森林(紧张)-地下监牢(焦躁)

内侧回廊(暂时喘息)-大教堂地下墓地(极度压抑)-击杀安达利尔(爆发、放松)。

在整个流程,玩家的情绪随着剧情的变化而起起伏伏,有张有弛,始终都沉浸在游戏不能自拔。

但是,《暗黑3》在这一点做的并不好,显然在最早规划关卡场景的时候并没有考虑太多玩家情绪的变化。

陈陌打算按照这个规律,把《暗黑3》的各剧情场景顺序微调一下,让整个剧情场景能够更好地调动玩家们的情绪。

此外,陈陌打算对“暴雪式”的数值平衡做出一些改变,削弱一些职业同质化倾向,让整个看似混乱的游戏系统在系统内部变得有序,而非在系统之外强加一个限制条件让它符合自己的预期。

大致敲定了《暗黑破坏神》的概念设定稿之后,陈陌准备等正式班了跑游委会一趟,先跟找乔华碰一下,至少确保在游戏审核没有太大的问题。

……

正月初八,新员工们正式入职。

新的工作地点已经全都安排好了,电脑和手绘板等各种办公设备也都已经到位了,咖啡机、冰箱、微波炉、零食架等等也是应有尽有。

苏瑾瑜昨天回来了,一直在忙新人入职的事情。

午11点,陈陌从外边回来了。

苏瑾瑜说道:“店长,新同事们都已经来了,要不你去欢迎一下?”

陈陌点点头:“好。”

新的办公场所在体验店旁边,本来是个咖啡馆,改造之后也还不错,给人的感觉很舒服。

看到陈陌来了,所有人都站了起来。

“大家来会议室吧,简单跟大家交代一下接下来的工作。”陈陌说道。

工作室里面隔出来了一间会议室,足够坐20个人,这些新员工们全都围着会议桌坐好,陈陌在最央的位置,三个助手坐在他的两边。

陈陌看了看新入职的这些人,还较满意。

这些人绝大多数都有丰富的工作经历,陈陌自己亲自终面定下来的人选,在能力是肯定没问题。

陈陌环视众人,认真地说道:“我这个人说话较直接,客套话不必说了,关于薪资待遇和奖金福利这方面,入职的时候都跟大家谈过,不再赘述了。总之一句话,远高于行业平均水平。”

“我对大家的要求只有一个,是圆满完成我交给大家的任务。我不知道你们在其他公司是什么样的,但是在这里,我会事无巨细地过问一些关于游戏的细节,我不希望获得模棱两可的回答。”

“在任何情况下,哪怕大家不理解我的设计意图,也希望大家能够严格地遵循并执行下去,等游戏做出来了,自然会明白我的用意。”

“同样的,只要大家做好本职工作,我可以向大家保证,会给大家其他任何公司都给不了的报酬。在钱这个方面大家可以放心,我们是个不差钱的公司。”

新入职的员工们脸都隐约有些期待。

这些人里面,很多人都陈陌的年纪要大,但没有任何人敢质疑陈陌所说的话,因为仅仅是陈陌这两年来的履历,足以震住在场的绝大多数人了。

再考虑到陈陌研发游戏的赚钱能力、玩家口碑和他的成长速度,没有任何一个员工敢轻视这个年轻的老板。

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