科摩罗群岛的核心岛屿——大科摩罗岛上。
这样一个群岛小国，人口大概只有85万，看起来人口并不多。
但实际上，85万人口对于这样一个小岛国而言，已经是非常多了，毕竟科摩罗实控的三个可常住人口的岛屿面积加起来才1900多平方公里。
因此这里也是全球最落后地地区之一。
智人公司接管了这里之后，迅速启动大招聘工作，将岛上的青壮年劳动力全部吸走。
为了管理该区域，智人公司将科摩罗群岛、塞舌尔群岛、马达岛纳入同一个区，设置临时的西锡兰洋区，首府设置在马达岛。
当然，此时的马达岛并没有完全被智人公司控制，陈剑雄那边还在清除不听话的势力，安插自己人到各个位置上。
因此，科摩罗群岛就是西锡兰洋区，明面上的控制区。
科摩罗人也并非纯粹的黑人，而是西亚白人、东南亚黄人、非洲黑人都有，很多都是混血。
此时，科摩罗的首府莫罗尼。
大批工人在小组长的带领下，忙碌着改造港口的基础设施，而这些小组长全部都是从东南亚调过来的新人类。
“头，可休息了吧！”一个皮肤像黑炭的年轻人气喘吁吁的问道。
小组长克拉卡一脸鄙夷的骂道：“想什么好事情？距离休息还有二十分钟，快点干，你还想不想吃鸡腿了？想不想住大别墅？想不想娶婆娘了？怂逼！”
一众新人试用工，也不敢抱怨了。
毕竟小组长的权力非常大，身上可是背着突击步枪的，威慑力非常强。
对于这些新加入的自然人员工，特别是低素质自然人，没有必要太客气，只要不打残了，其他处罚手段都可以使用。
棍棒出孝子，铁拳出忠犬。
对这帮家伙太好，他们还会得寸进尺，在工作和学习过程中偷奸耍滑，只有拿着皮鞭抽，他们才会听话。
在员工素质培养、三观修正的经验上，智人公司这些年可是累积了不在少数的经验。
比如克拉卡，他是爪哇人，之前就被老组长铁拳教育过，被收拾得服服帖帖，现在已经是一名非常有战斗力的新人类了。
看着这帮怂逼，克拉卡继续用法语说道：“我知道你们现在心里面非常生气，对我充满了怨恨，但是如果你们想改变自己的命运，就要有拼命的觉悟。”
一众试用工暗自吐槽，认为克拉卡是在忽悠人。
克拉卡铲起从附近海底抽上来的海沙：“曾经的我，和你们一样，每天一起来，就在村子的农田种田，过着日复一日的枯燥生活。”
他再次铲起一铁铲沙子：“就像这泥沙一样卑贱，只有一些节日才可以吃到一点肉，有时候遇到天灾，只能饿肚子。”
一众试用工听到这些话，竟然不由自主地有些共情。
其中一个胡子拉碴的中年人，喘了口气后，好奇的问道：“呼呼……组长，你以前的生活真和我们这边差不多？不会骗人吧？”….“就是，组长的知识水平和那些白人老爷差不多，肯定是读过书了，我这些人可没有读过书。”另一个小卷毛年轻人脸上挂着不相信。
“我只读了小学，其他学历都是后来在公司学习的。”克拉卡拍了拍斗车的沙子：“可以拉过去了。”
半个多小时后。
终于到了休息时间。
工地的一排遮阳棚内，几百个试用工都七倒八歪，而一众新人类却非常澹定，身体也没有太过于疲劳。
一方面是因为新人类的身体，都经过科学的调养。
另一方面，则是因为新人类都植入了特殊的辅助型共生虫，可以有效调解血糖、血脂、无机盐，一部分共生虫甚至具备光合作用线粒体，可以直接吸收阳光从而获得能量补充。
因此在烈日炎炎下，一众新人类员工并没有感到不舒服，反而感到身体暖洋洋和充满了力量。
休息了一会，克拉卡就拉着一众下属去打饭。
工地附近，已经使用集装箱搭建了食堂。
凭借员工卡，他们可以免费拿到工作餐。
工作的时候这帮家伙有气无力，现在到了干饭时间，他们又生龙活虎，几个刚想去插队的试用工，直接被小竹条抽屁股，打得他们哇哇叫。
“排好队，再乱插队就别吃了。”
克拉卡看了一眼今天中午的菜单。
主食是大饼和米饭。
肉菜是蜜汁叉烧、红烧羊肉。
蔬菜是盐灼西芹、西红柿炒蛋、凉拌黄瓜、炒凉薯丝。
汤是番茄鸡蛋汤、海带黄豆排骨汤。
另外还有当地生产的芒果和菠萝块作为餐后水果。
克拉卡点了大米饭、蜜汁叉烧、西红柿炒蛋和炒凉薯丝，又要了海带黄豆排骨汤和一个芒果。
而那些试用工，也是点了餐。
食堂不远处，使用快速凝固水泥浇筑形成的水泥地上，设立了一大片遮阳棚和桌椅，随便找了一张桌子，克拉卡便动快子了。
肥瘦相间的掸邦乌金猪（从滇南引进）五花肉，经过经典的广式叉烧方式烹调，味道甜美咸香。
克拉卡对于吃猪肉，并没有抗拒。
哪怕他是在爪哇出身，在成为新人类的那一刻起，就意味着他超越了普通自然人的界限，那些条条框框，对于新人类是没有任何作用的。
他那些下属，则全部选择了红烧羊肉。
克拉卡一边吃，一边还不忘给下属洗脑：“好好干活，才可以天天吃肉。”
“呜……这个很好吃。”小卷毛狼吞虎咽着。
其他试用工同样埋头干饭。
对于科摩罗人而言，吃肉还真是一件非常奢侈的事情。
毕竟这个群岛每年都需要向国外进口粮食，而人均gdp大概在一千刀左右，本地也没有其他矿产资源。
整个国家只有两个小养鸡场，也只供应给外国游客、本地少部分富裕群体，一年生产不了几万只鸡。
科摩罗人一年到头，基本的肉食来源，就是靠小渔船的近海捕捞。
像工地这样天天大鱼大肉，在当地连有钱人没有办法天天左右吃。
这也是一众试用工忍气吞声的原因之一，毕竟可以天天吃这么好，被小竹条抽几下又如何，忍一忍就过去了。
其实这种工作，智人公司完全可以使用工程建设和一些新技术取代人工，但是智人公司却没有取消人工。
因为每一个落后地区，都有一大堆低质量劳动力存在，这些人在初期需要从事体力工作，然后才逐步过度到技术员工的阶段。
同时智人公司也在借助以工代赈、军事化管理、新人类的以老带新，迅速同化这些人口。
这是智人公司消化一个地区的三板斧。
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